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Come dare i giusti feedback? Il ruolo del tempismo.
Nel mondo del lavoro, il feedback rappresenta uno strumento chiave per stimolare la crescita, migliorare le performance e consolidare un clima di fiducia all’interno dei team. Tuttavia, non tutti i feedback sono uguali.Esiste una netta differenza tra il Feedback Risolutivo ed il Feedback Migliorativo: la differenza è nel tempismo in cui va dato, per evitare […]
Il tuo team ti rema contro se… fai questi errori!
Hai mai avuto la sensazione che il tuo team non sia allineato con te? Che le persone non seguano la direzione che indichi o, peggio, sembrino ostacolare ogni iniziativa? Se ti è capitato, non sei solo. Molti manager affrontano questa sfida senza rendersi conto che, spesso, il problema non è il team, ma il modo in […]
Disconnessione Sociale per Iperconnessione: il Phubbing
Viviamo in un mondo iperconnesso, dove i social media e la tecnologia ci permettono di essere in contatto con centinaia di persone in qualsiasi momento della giornata. Tuttavia, nonostante questa connessione digitale continua, molte persone si sentono disconnesse sul piano reale. Il paradosso della nostra epoca è che, mentre siamo sempre più connessi virtualmente, le […]
Come sviluppare l’empatia nella vita e nel lavoro
L’empatia è la capacità di comprendere e condividere i sentimenti degli altri. Non si tratta solo di riconoscere le emozioni altrui, ma anche di rispondere in modo appropriato e con comprensione. È un elemento cruciale delle relazioni umane, influenzando positivamente sia la vita personale che professionale. L’Importanza dell’Empatia Nella Vita Personale Nel Lavoro I Benefici […]
Autostima: strategie, esercizi e coaching
L’autostima è un elemento cruciale per il benessere psicologico e la qualità della vita. Essa influisce su come percepiamo noi stessi, come affrontiamo le sfide quotidiane e come interagiamo con gli altri. Avere una buona autostima significa avere fiducia nelle proprie capacità e sentirsi sicuri delle proprie decisioni. Tuttavia, molte persone lottano con l’autostima bassa, […]