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Coaching per il tuo team.
Il talento fa vincere le partite, ma l’intelligenza e il lavoro di squadra fanno vincere i campionati.
- Miglioramento della comunicazione e collaborazione
- Sviluppo delle competenze collettive
- Gestione efficace dei conflitti
Il Team coaching migliora le performance e la coesione di un gruppo di lavoro. I membri imparano a collaborare in modo efficace, comunicare apertamente e risolvere conflitti in maniera costruttiva, focalizzandosi sugli obiettivi comuni del gruppo.
Vantaggi per l'Azienda
L’azienda che offre Team Coaching ai suoi gruppi di lavoro beneficia di una maggiore collaborazione e comunicazione tra i membri, che porta a un aumento della produttività e dell’innovazione. Inoltre, investire nel Team Coaching favorisce lo sviluppo delle competenze collettive, migliorando il morale e la coesione del gruppo, con un impatto positivo sui risultati aziendali complessivi.
1
Incremento della produttività del Team
- Obiettivi chiari, lavoro strategico, ottimizzazione delle risorse.
Produttività e performance
Miglioramento del clima aziendale e della collaborazione
- Cultura basata su fiducia e rispetto reciproco, riduzione delle tensioni e aumento del morale.
2
Clima aziendale e collaborazione
Riduzione del turnover
- Dipendenti soddisfatti, meno inclini a lasciare l’azienda.
3
Assenteismo e turnover
Innovazione e vantaggio competitivo
- Stimolo alla creatività e alla soluzione di problemi con miglioramenti nei processi aziendali.
4
ROI
Miglior gestione del cambiamento
- Capacità di adattamento e resilienza in un mercato in costante evoluzione.
5
Flessibilità e apertura mentale
Fonte: Studio di MetrixGlobal LLC. | Studio dell’International Coach Federation (ICF) | Gallup
Benefici per il Team
Comunicazione e collaborazione
Miglioramento della comunicazione, della comprensione reciproca e del lavoro di squadra.
Competenze collettive
Valorizzazione delle diverse competenze individuali e capacità del team di affrontare le sfide aziendali.
Motivazione e coesione
Aumento dell'impegno, del senso di appartenenza e della responsabilità condivisa.
Gestione dei Conflitti
Trasformazione dei conflitti in opportunità di crescita e miglioramento del clima lavorativo.
Come funziona?
Il Team Coaching si svolge con incontri di persona in azienda, tra Coach e team selezionato, dopo aver personalizzato i programmi di Coaching per creare risultati che durano nel tempo.
Valutazione iniziale
- Analisi dei bisogni del team
- Definizione degli obiettivi
1
Pianificazione del programma
- Personalizzazione del piano
- Selezione del Team Coach adatto
2
Team sessions
- Sessioni di gruppo svolte in azienda
- Feedback ai partecipanti
3
Reportistica
- Analisi dei progressi
- Report finale all'azienda
4
I Coach per la tua Azienda sono certificati
Associate Certified Coach
Professional Certified Coach
Master Certified Coach
Sblocca il potenziale delle tue persone.
- Produttività e performance
- Comunicazione efficace
- Motivazione e soddisfazione
- Benessere generale
Porta la tua organizzazione ad un altro livello.
F.A.Q.
Le domande più frequenti
Perché nel vostro team ci sono solo Coach ICF?
Come mai c'è un risparmio fino al 40% sul Coaching?
La nostra mission è rendere il Coaching accessibile. Per noi, accessibilità significa mettere le aziende nella condizione di poter coinvolgere il maggior numero possibile di dipendenti nei percorsi di Coaching, per avere un impatto superiore in termini di risultato. Per questo motivo, i costi dei percorsi di Coaching per i tuoi dipendenti sono inferiori alla media delle altre piattaforme, così con lo stesso budget puoi raddoppiare i risultati.